미래인재·OA
“디지털 기술을 도구로 활용하여 새로운 가치를 창출하는 창의적 미래 인재 양성”
1. 목적
1) 디지털 격차 해소: 연령과 계층에 상관없이 현대 사회의 필수 도구인 IT 기술을 능숙하게 다룰 수 있도록 지원
2) 실무 경쟁력 제고: 효율적인 사무 자동화(OA) 교육을 통해 취업 준비생 및 재직자의 업무 생산성 극대화
3) AI 리터러시 강화: 생성형 AI 등 최신 기술을 이해하고 실무 및 일상에 안전하게 활용하는 역량 배양
4) 미래 지향적 사고: 기술 변화에 유연하게 대응하고 디지털 환경에서 문제를 해결하는 창의적 사고력 함양
2. 세부 내용
1) 스마트 사무행정(OA): MS Office(Excel, PPT, Word), 한글, 구글 워크스페이스 등 실무 필수 소프트웨어 활용능력
2) 생성형 AI 및 프롬프트 엔지니어링: ChatGPT, 이미지 생성 AI 등을 활용한 콘텐츠 제작 및 업무 효율화 기법
3) 디지털 리터러시 & 윤리: 정보 검색 및 선별 능력, 디지털 저작권, 개인정보 보호 및 AI 윤리 교육
4) 코딩 및 컴퓨팅 사고력: 파이썬(Python) 기초, 노코드(No-code) 툴 활용, 논리적 문제 해결 프로세스 학습
3. 실무 운영계획
[1단계] 수준별 교육 과정 설계
기초: 디지털 기기 조작법, 기초 OA, 인터넷 안전 교육 (시니어 및 취약계층 대상)
심화: 데이터 분석(엑셀 함수/VBA), 인포그래픽 디자인(PPT) (취업준비생 및 직장인 대상)
미래: 생성형 AI 실전 활용, 자동화 툴 구축 (예비 창업자 및 미래 인재 대상)
[2단계] 실습 중심의 학습 환경 구축
프로젝트형 수업(PBL): 단순 기능 습득이 아닌, 실제 기획서 작성이나 데이터 분석 보고서를 완성하는 실무 프로젝트 수행
에듀테크 활용: 온라인 학습 플랫폼과 오프라인 실습을 결합한 블렌디드 러닝 구현
1:1 코칭 시스템: 전문가 회원이 튜터가 되어 실습 중 발생하는 기술적 어려움을 즉각 해결하는 밀착 지원
[3단계] 자격 취득 및 포트폴리오 관리
IT 자격증 취득 지원: ITQ, 컴활, MOS 등 공인 자격증 취득을 위한 집중 대비반 운영
디지털 포트폴리오: 교육 과정을 통해 결과물을 시각화하여 취업이나 진학 시 활용할 수 있도록 가이드
역량 인증제: [교육사람] 자체 기준에 따른 단계별 디지털 역량 인증서 수여
[4단계] 기술 트렌드 업데이트
트렌드 세미나: 급변하는 IT 기술(메타버스, Web 3.0 등)을 소개하는 정기 특강 및 인사이트 공유
커뮤니티 운영: 수강생과 전문가가 지속적으로 기술 정보를 교류하는 온라인 커뮤니티 활성화
장비 및 인프라 지원: 교육에 필요한 소프트웨어 라이선스 지원 및 최적화된 하드웨어 환경 제공